Nehmen Sie Einfluss auf Ihr Denken, Fühlen und Handeln!



Amina Wollmann

Ich bin ein Mensch, der sich der Vision der aktiven Einflussnahme verschrieben hat. Das bedeutet für mich, dass ich in jeder Situation Möglichkeiten habe Einfluss auf mich, auf die Menschen um mich herum und auf mein System zu nehmen. Diese Einflussgrößen kennen und bewusst steuern zu lernen, ist es was uns handlungsfähig und kreativ hält. Sobald sich das Leben fremd gesteuert anfühlt ist es an der Zeit, die Dinge selbst in die Hand zu nehmen.

Seit 2005 setze ich in zahlreichen Seminaren, Trainings, Workshops, Beratungen und Coachings erfolgreich diese Themen im Alltag um. Meine Arbeit mit Geschäftsführern, Projektmanagern, Abteilungsleitern, Ärzten, Führungskräften, Vertriebsmitarbeitern, Unternehmensberatern, Studenten, Lehrern, Fachkräften, Hochschulabsolventen, Mitarbeitern, Frauen und Männern – kurz – mit MENSCHEN ist geprägt durch Humor und einen pragmatischen und zielgerichteten Umgang mit der eingebrachten Thematik. Die individuelle Erarbeitung praxisnaher funktionierender Lösungen steht im Vordergrund meiner Arbeit.

Mein Kompetenzkoffer ist reich gefüllt und bei aller methodischen Vielfalt ist mir das Wichtigste, dass Sie einen echten Erkenntnisgewinn erzielen und den Transfer in Ihren Alltag sichern. Meiner Erfahrung nach liegt es meist nicht daran, dass der Mensch über zu wenig Wissen verfügt, sondern dass es einfach Umstände gibt, die uns hindern das Wissen in unseren Alltag zu transportieren. Dieser Transfer des theoretischen Wissens in eine konkrete Handlung ist die Herausforderung, vor der wir täglich stehen.

Gemeinsam arbeiten wir darauf hin, dass Ihre neu gewonnene Haltung und Handlung genauso automatisch und spontan zur Verfügung steht wie ihre alten Handlungsmuster. So werden Sie eine echte Wahl treffen, welches Verhalten Sie in der konkreten Situation zeigen. Es liegt dann an Ihnen, ob Sie die alte automatisierte Handlung ersetzten oder nicht. In jedem Fall haben Sie eine bewusste Entscheidung darüber getroffen und kennen die jeweiligen Auswirkungen.

Alina Reshetnyak

Als Wirtschaftspsychologin agiere ich mit Leidenschaft als Bindeglied zwischen den wirtschaftlichen Aspekten des Unternehmens und den sozial-psychologischen Bedürfnissen der Mitarbeiter. Der Mitarbeiter ist das Fundament alles Wirtschaftens. Somit steht der wirtschaftende Mensch für mich im Mittelpunkt aller marktwirtschaftlicher Aspekte, sei es als Konsument, Unternehmer, Angestellter oder Kunde. In meiner täglichen Tätigkeit erforsche ich, unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Kennzahlen, die Arbeitsbedingungen auf allen systemischen Ebenen innerhalb eines Unternehmens, der Abteilung und des Teams. Aus den gewonnenen Erkenntnissen leiten wir das Gesamtteam full.stop consulting personalisierte Handlungsempfehlungen ab. In stetigem bilateralem Austausch mit den Projektverantwortlichen (Auftraggebern) und in Feedback-Loops der Teams im Unternehmen implementieren wir gemeinsam diese Handlungsempfehlungen in den Arbeitsalltag und transportieren diese erfolgreich in den Arbeitsalltag unserer Auftraggeber.

Die Beschäftigung mit dem Erleben und Verhalten von Menschen im ökonomischen Umfeld und die Erarbeitung entsprechender Handlungs- und Entscheidungsstrategien bereiten mir unglaublich viel Freude. An berufliche wie private Projekte und Ziele, gehe ich mit viel Optimismus und Tatendrang heran.

Meine Überzeugung ist es, dass jegliche Erfolge, ja jede Neuerung mit einer aktiven positiven Umgestaltung im Kopf beginnt und die positiven motivierten Handlungen dann wie selbstverständlich sich dem zuvor gemachten Bild im Kopf anpassen.

Mein besonderer Schwerpunkt ist die Steuerung von On- & Offboarding Prozessen. Die Konzeptionierung und Erstellung von individuellen Tools, die bei der Begleitung von Transformationsprozessen unterstützen und die die Teamentwicklung positiv begleiten sind mir bei meiner Arbeit besonders wichtig.

Liza Rutkovski

Als Betriebswirtin habe ich mich primär auf die Optimierung von Arbeitsprozessen und den reibungslosen Ablauf von Arbeitsabläufen spezialisiert. Ein weiterer Schwerpunkt meiner Arbeit ist der Abbau von Schnittstellen Themen. Eine analytische Diagnostik beim Kunden vor Ort hilft mir gemeinsam mit dem Auftraggeber optimale mitarbeiterorientierte Arbeitsabläufe zu implementieren.

Außerdem sorge ich mit Leidenschaft dafür, dass sich in jeglichen Arbeitsprozessen und Abläufen eine maximal Kundenorientierung widerfindet.

Ich unterstütze zusätzlich das full.stop Team bei allen anfallenden administrativen, organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben.